Événement passé ! Attention : cet événement a déjà eu lieu.
Date : mardi le 19 novembre 2024
Heure : De 12 h à 13 h (HE)
Langue : Anglais
Plateforme : Zoom
Accessibilité : Une interprétation en ASL et un sous-titrage bilingue seront fournis. D’autres mesures d’accommodement sont disponibles sur demande.
À propos
Un(e) Canadien(ne) sur quatre s’identifie comme étant en situation de handicap visible ou non visible. Ce forum Se connecter du RCA se concentrera sur le soutien à apporter aux personnes qui vivent en situation de handicap non visible sur le marché du travail et sur la manière de relever les défis liés à l’emploi. Les handicaps non visibles ne sont souvent pas reconnus et ne bénéficient d’aucun soutien sur le lieu de travail. Lors de ce forum, vous en apprendrez plus sur les aides communautaires et les pratiques de recrutement inclusives. Vous développerez également une meilleure compréhension des handicaps non visibles. Vous entendrez des témoignages de réussite qui mettent en lumière des stratégies efficaces et recevrez des recommandations en matière de politiques pour améliorer l’inclusivité de votre organisation.
Joignez-vous à nous pour découvrir comment vous pouvez créer un environnement de travail plus favorable et plus ouvert pour tout le monde, en veillant à ce que l’ensemble des employé(e)s se sentent valorisé(e)s et inclu(e)s.
Présentateurs
Animatrice
- Bianca Go: Bianca est certifiée Project Manager Practitioner (PMP) et travaille en tant que responsable de l’accessibilité à la Nova Scotia Liquor Corporation. En tant que sœur d’une personne neurodivergente, Bianca continue à développer ses connaissances et sa compréhension de l’accessibilité et de l’inclusion, avec un intérêt personnel pour l’emploi de la communauté neurodivergente. Bianca se réjouit d’animer une table ronde sur le sujet.
Panélistes
- Fineen Davis: En tant que coordonnatrice nationale de la formation pour le Programme de formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones au Congrès des peuples autochtones, Fineen Davis travaille de manière individuelle avec des client(e)s pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs en matière de formation professionnelle et d’emploi. Étant elle-même en situation de handicap et en s’appuyant sur cette expérience, Fineen fournit un soutien sur mesure à ses client(e)s tout au long de leur parcours professionnel.
- Laura-Lee Balkwill: Laura-Lee est une fonctionnaire fédérale qui possède une expérience approfondie de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, ainsi qu’en matière de recherche, d’analyse des politiques, de stratégies et d’indicateurs de performance. En tant que personne présentant deux handicaps non visibles et très mal compris, Laura-Lee est membre bénévole du Forum des conférenciers fédéraux sur l’expérience vécue. Elle y parle des préjugés et des obstacles qu’elle a connus et propose des conseils pour créer un environnement de travail plus favorable et plus inclusif.
- Sarah Szumlanski (elle): Sarah est la responsable étudiante du réseau des personnes handicapées à la Commission des libérations conditionnelles du Canada. Récemment diplômée de l’Université Carleton avec une mineure en études sur le handicap, Sarah a travaillé avec des groupes d’étudiant(e)s, des OSBL pour les personnes en situation de handicap, des chercheur(euse)s et des représentant(e)s des gouvernements provinciaux, nationaux et internationaux sur des sujets liés à l’accessibilité et à la sensibilisation au handicap. Sarah présente de multiples handicaps non visibles.